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ANALISTA JUDICIÁRIO DOS TRIBUNAIS ÁREA ADMINISTRATIVA

Saiba tudo sobre a Carreira de Analista Judiciário  dos Tribunais: Requisitos, Atribuições, Remuneração, Jornada de Trabalho, Benefícios da Carreira...

Os Analistas Judiciários são Servidores Públicos que trabalham nos Tribunais:

  • TRIBUNAIS  DE JUSTIÇA DOS ESTADOS E DISTRITO FEDERAL
  • TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL
  • TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
  • TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL
  • TRIBUNAIS SUPERIORES : STF, STJ,TSE, TST, STM

Lei que Disciplina a Carreira de Analista Judiciário

A Carreira de Analista Judiciário é regida pela Lei 11.416/2006, que trata dos servidores  públicos que fazem parte dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário dos Tribunais dos Estados e Distrito Federal e da União. O ingresso aos cargos ocorre através de concursos públicos.

Requisitos para Prestar Concurso para Analista Judiciário Àrea Administrativa

Graduação em Nível Superior em qualquer área.

O que faz o Analista Judiciário da Àrea Administrativa

Coordenar a realização de atividades técnicas de nível superior, complexas e diversificadas, nas diversas áreas que prestam suporte administrativo órgão de lotação, relacionadas ao planejamento, organização, coordenação, controle, assessoramento e supervisão de atribuições que envolvam estudo, pesquisa e solução de problemas em gestão estratégica de pessoas, de processos, de recursos materiais e patrimoniais, de licitações e contratos, de orçamento e finanças, de controle interno, dentre outras inerentes a área administrativa do Órgão.

Remuneração do Analista Judiciário

Com os reajustes, a remuneração inicial do Analista Judiciário chegará,  a partir de 2019, a R$12.455,31, composta por vencimento básico de R$ 5.189,71, mais Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) de R$ 7.265,60.

Jornada de Trabalho do Analista Judiciário

A jornada de trabalho regular é de 7 horas corridas, o que não deixa de ser vantajoso vez que sobra tempo inclusive para dar continuidade aos estudos e buscar novos concursos....

Benefícios da Carreira de Analista Judiciário

Auxílio-alimentação:
Todos os ocupantes de cargos efetivos de Analista Judiciário dos órgãos do Poder Judiciário da União percebem mensalmente R$884,00 a título de auxílio alimentação, conforme dispõe a Portaria Conjunta CNJ nº 1, de 18 de fevereiro de 2016.

Assistência-Pré-Escolar: 
Trata-se de um benefício concedido ao servidores ativos, destinado ao custeio parcial de despesas pré-escolares de filhos ou dependentes na faixa etária de 0 a 5 anos. Todos os ocupantes de cargos efetivos de Analista Judiciário dos órgãos do Poder Judiciário da União percebem mensalmente R$ 699,00 a título de assistência pré-escolar, caso cumpram os requisitos para o recebimento, conforme dispõe a Portaria Conjunta CNJ nº 1, de 18 de fevereiro de 2016.

Auxílio-Saúde
Todos os ocupantes de cargos efetivos dos órgãos do Poder Judiciário da União recebem algum tipo de Auxílio Saúde. A assistência à saúde dos servidores, normalmente, é prestada diretamente pelos órgãos, através do oferecimento de plano de saúde (próprio ou por convênio) ou, ainda, mediante pagamento de indenização ao servidor e seus dependentes que contratarem planos de saúde privados. A título de exemplo, o valor per capita deste auxílio na Justiça Federal (CJF e TRFs) atualmente é de R$ 215.

Adicional de Qualificação
O Adicional de Qualificação – AQ incidirá sobre o vencimento básico do servidor, da seguinte forma:

  • 12,5% (doze vírgula cinco por cento), em se tratando de título de Doutor;
  • 10% (dez por cento), em se tratando de título de Mestre;
  • 7,5% (sete vírgula cinco por cento), em se tratando de certificado de Especialização;
  • 1% (um por cento) ao servidor que possuir conjunto de ações de treinamento que totalize pelo menos 120 (cento e vinte) horas, observado o limite de 3% (três por cento);
  • 5% (cinco por cento) para os Técnicos Judiciários portadores de diploma de curso superior.

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Remoção

 Para os Servidores Públicos Federais há a possibilidade de pleitearem a remoção de um Tribunal para outro, demanda tempo, mas existe esta possibilidade.


Plano de Carreira para os Analista Judiciários: Progressão e Promoção

O desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário dar-se-á mediante progressão funcional e promoção.

A progressão funcional é a movimentação do servidor de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe, observado o interstício de um ano, sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação formal de desempenho.

A promoção é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o interstício de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior, dependendo, cumulativamente, do resultado de avaliação formal de desempenho e da participação em curso de aperfeiçoamento oferecido, preferencialmente, pelo órgão, na forma prevista em regulamento.

Fonte: CURSO FMB

Quer saber como se preparar para o concurso para Analista Judiciário dos Tribunais?

Na preparação para o concurso de Analista dos Tribunais é fundamental: um bom plano de estudo, dedicação, curso e material eficientes. Não adianta sair estudando sem foco  e de maneira desorganizada. È  preciso um plano de estudo diário. Para os alunos do Curso FMB o Professor Flávio Monteiro de Barros (Ex-Juiz/Promotor de Justiça )  elabora um plano de organização do estudo , que  otimiza e valoriza  o tempo. È preciso disciplina! No Curso FMB as aulas são ministradas por professores que ocupam cargos de  Juízes, Desembargadores, Promotores,Delegados, Auditores da Receita Federal, dentre outros.
O Curso é  ainda acompanhado por apostilas em pdf. O Curso FMB ainda oferece Cursos por DVD e Apostilas para Analista dos Tribunais.

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Acesse as provas, gabaritos e editais dos concursos para Analista dos Tribunais

 
Solicite seu Plano de Estudos envie e-mail para: contato@cursofmb.com.br


PROVAS, EDITAIS E CONCURSOS
  Departamento Autônomo de Água e Esgotos de Araraquara, São Paulo, oferta várias vagas para candidatos de todos os níveis escolares.
  Superintendência do Sistema Prisional do Estado do Pará disponibiliza vagas para candidatos níveis fundamental, médio e superior.
  Prefeitura de Teixeiras - MG abre processo seletivo. São ofertadas 33 vagas para cargos de níveis médio e superior, com vencimentos básicos que variam entre R$ 880,00 a R$ 2.200,00.
  Concurso Prefeitura de Andradina - SP. São ofertadas 16 vagas, distribuídas para empregos públicos de todos os níveis de escolaridade, com vencimentos que variam entre R$ 1.092,91 a R$ 8.994,53.
  Prefeitura de Indaiatuba, São Paulo, oferece 264 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Salários vão até R$ 3.702,54.
  Prefeitura de Itatiaiuçu - MG divulga abertura de processo seletivo para candidatos de níveis médio/técnico e superior.
  Concurso Prefeitura de Osvaldo Cruz - SP. As oportunidades são para cargos de níveis fundamental e superior, com salários que variam entre R$ 1.082,17 e R$ 2.360,53.
  Ofertadas 1.156 vagas para Agente de Cadeia Pública na Secretaria de Estado da Segurança Pública e Administração Penitenciária do Paraná.
  São ofertadas 33 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade na Prefeitura de Theobroma, com salários de até R$ 11.524,18.
  ​Em Santa Catarina, Prefeitura de Canoinhas anunciou seletivo para contratação de profissionais de níveis médio e superior, com salários de até R$ 3.466,31.
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